中国・四国の地域創生事例
鳥取県の行政・公共経営事例1選
鳥取県の行政・公共経営について、公開資料に具体的な記述がある1事例を紹介します。鳥取県の「ICTの活用による時間外勤務管理」などを、課題・進め方・資料上の結果から確認できます。
鳥取県で進められてきた行政・公共経営の取り組みを比較できるようにまとめました。公共施設や行政サービスの持続的な運営を考える際の入口として、地域条件と資料の時点を確かめながらご覧ください。
この記事で確認できること
公共施設や行政サービスの持続的な運営を、公開資料に記載された事業主体・対象地域・資料年と照らし合わせて読み解きます。
事例の読み方
本文が確認できた事例と、原典への案内だけがある資料を分けています。結果や金額は資料の対象時点の情報です。
1掲載事例
1本文項目を確認できる事例
10関連する公開資料
- 対象地域
- 鳥取県
- テーマ
- 行政・公共経営
- 掲載件数
- 1件
- 選定方法
- 対象地域、事例名または原典分類とテーマの一致、公開資料の本文項目を確認して掲載しています。
掲載内容は公開資料をもとに整理しています。資料年は事例ごとに異なり、現在の実施状況や同じ成果を保証するものではありません。詳細は各事例ページから原典をご確認ください。
掲載事例を比較する
資料に記述がある項目だけを表示しています。空欄は未整理であり、取り組みがなかったことを意味しません。
| 事例 | 地域 | 課題・背景 | 進め方 | 資料に記載された結果 |
|---|---|---|---|---|
| ICTの活用による時間外勤務管理 | 鳥取県 | サービス残業を防ぐため、時間外勤務データとICカードの出退勤記録を照合し、乖離の大きい所属を指導。 | 時間外勤務の管理を予算中心から時間・業務中心に改め、ICTで勤務実態を把握した。 | 5(Go)・5(Go)プロジェクトの結果として、年間の時間外勤務総時間は44%減、月60時間以上の職員数は6割以上減と報告。 |
掲載事例
1件の公開資料ベースの事例を掲載しています。
DX生成テーマ画像鳥取県
ICTの活用による時間外勤務管理
時間外勤務の管理を予算中心から時間・業務中心に改め、ICTで勤務実態を把握した。
原典から確認できる内容
- どんな課題があったのか
- サービス残業を防ぐため、時間外勤務データとICカードの出退勤記録を照合し、乖離の大きい所属を指導。
- はじめに取り組んだこと
- 時間外勤務の管理を予算中心から時間・業務中心に改め、ICTで勤務実態を把握した。
- 資料が伝える結果
- 5(Go)・5(Go)プロジェクトの結果として、年間の時間外勤務総時間は44%減、月60時間以上の職員数は6割以上減と報告。
- 資料に記載された主体
- 鳥取県
- 資料が扱う時点
- 2016年
- 資料年
- 2016年
- 原典プロバイダ
- 地方公共団体金融機構 先進事例検索
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